Werkwijze & aanmelding
Onze werkwijze is zorgvuldig opgebouwd, zodat jongeren, ouders en verwijzers weten waar zij aan toe zijn. We nemen de tijd om te beoordelen of Rivion Zorg passend is en werken altijd in afstemming met betrokken partijen.
Onze werkwijze in stappen
Bij Rivion Zorg werken we volgens een vaste werkwijze die zorgt voor duidelijkheid, samenhang en continuïteit. Deze werkwijze volgt een logische opbouw: van kennismaking en analyse, naar doelen en begeleiding, tot evaluatie en bijstelling. Zo weten jongeren, ouders en verwijzers steeds waar zij aan toe zijn.
Eerste contact
De aanmelding start met een eerste contactmoment via telefoon, e-mail of het aanmeldformulier. Dit kan door ouders, verzorgers, jongeren of verwijzers worden gedaan.
Afstemming met verwijzer
Wanneer Rivion Zorg mogelijk passend is, stemmen wij af met de gemeente, het wijkteam of een andere betrokken verwijzer. We denken mee over de toegang tot jeugdhulp.
Dossier en informatie
In samenwerking met de verwijzer verzamelen we relevante informatie over de jongere. Dit helpt ons om een zorgvuldige inschatting te maken van de ondersteuningsbehoefte.
Kennismakingsgesprek
Er wordt een kennismakingsgesprek gepland met de jongere, ouders of verzorgers. In dit gesprek staan het verhaal van de jongere, verwachtingen en mogelijkheden centraal.
Start van het traject
Wanneer alle betrokkenen akkoord zijn, start het traject. De jongere krijgt een vaste mentor en we maken duidelijke afspraken over de begeleiding.
Observatieperiode (6 weken)
De jongeren worden de eerste 6 weken geobserveerd. Gedurende deze periode brengen we samen met de jongere de doelen verder scherp in beeld. Deze observatie is essentieel om een goed beeld te krijgen van de behoeften en de ontwikkelingsmogelijkheden van de jongere.
Zorgplan
Na de observatieperiode van 6 weken stellen we het zorgplan op, met daaropvolgend een zorgplanbespreking.
Bij Rivion Zorg werken onze begeleiders eclectisch-integratief. Dit betekent dat zij gebruikmaken van verschillende begeleidings- en benaderingsvormen en steeds afwegen wat passend is bij de jongere en diens systeem. De keuze voor een benadering wordt bepaald door de hulpvraag, ontwikkelingsfase, draagkracht en context van de jongere en maakt altijd onderdeel uit van onze vaste werkwijze met doelen en evaluatie.
Evaluatie en voortgang (elke 3 maanden)
We evalueren de begeleiding periodiek, elke 3 maanden. Waar nodig stellen we het plan bij en blijven we werken aan ontwikkeling en perspectief. De evaluatie vormt een vast onderdeel van de begeleiding en helpt om keuzes bewust af te stemmen op de voortgang van de jongere.